1. Смотри не только на красивые картинки
Портфолио важно, но еще важнее понимать, что именно делал человек в проекте. Один исполнитель показывает готовый сайт, но неясно, занимался ли он всей разработкой, только версткой или вообще работал в команде над узкой частью.
2. Проси объяснить логику работы
Сильный разработчик может нормально объяснить, как он видит структуру сайта, этапы, мобильную версию, SEO-подготовку, формы, админку и будущие доработки. Если ответы размытые и общие, это повод насторожиться.
3. Уточняй, что входит в работу
Один и тот же “сайт” у разных исполнителей может означать совершенно разный объем. Важно понять, входит ли в цену структура, дизайн, адаптивность, базовое SEO, формы, тесты, запуск и правки после сдачи.
На эту тему полезно посмотреть статью что входит в разработку сайта.
4. Обязательно спрашивай про мобильную версию
Сейчас нельзя делать сайт только “под компьютер”. Если разработчик не говорит про адаптивность, удобство на телефоне и поведение интерфейса на маленьких экранах, это плохой знак.
5. Смотри, задает ли он вопросы о бизнесе
Хороший специалист интересуется не только цветами и блоками, но и тем, кто аудитория сайта, какие заявки нужны, какие разделы важны, нужен ли блог, каталог, кабинет или интеграции.
6. Проверяй адекватность оценки сроков и цены
Если разработчик обещает слишком быстро и слишком дешево сделать сложный проект, это повод внимательнее проверить, не скрывается ли за этим неполный объем работ.
Полезно сравнить и статьи сколько времени занимает разработка сайта и сколько стоит разработка сайта.
7. Сравни несколько исполнителей
Не выбирай первого попавшегося. Лучше собрать несколько предложений, сравнить мышление, подход, вопросы и структуру работы. Это особенно удобно делать через биржу, где можно быстро увидеть разные варианты.
Вывод
Проверка разработчика — это не формальность, а способ избежать слабого сайта, переделок и потери бюджета. Смотри на опыт, ясность мышления, понимание задачи, адаптивности, SEO и прозрачность работы, а не только на красивые слова.